롯데하이마트는 2014년부터 장애인고용을 본격적으로 실시했다. 다양한 직무로 고용을 확대하고 매월 수시채용을 진행해 2015년 말에는 2014년(1.27%)에 비해 두 배나 늘어난 고용률2.91%를 달성했다. 또한 장애친화적인 사내 분위기를 조성하기 위해 440여개 하이마트 지점의 지점장 및 전 직원들을 대상으로 직원 인식개선 교육도 실시했다.
롯데하이마트는 장애인 고용 확대 외에도 사회적 취약 계층 채용을 위한 노력을 꾸준히 이어왔다. 시간선택제 근로자 고용을 점차 확대하고 육아휴직 중인 여직원들의 경력 단절을 예방하기 위해 온라인 교육을 제공하고 있다. kuh@kukinews.com