전북 군산대학교가 총장 직선제 선거를 결정하면서 교수를 비롯한 교직원, 학생 등 학내 구성원의 투표 비율을 어떻게 산정할 것인지를 두고 치열한 논쟁을 벌이고 있다.

군산대학교가 4년만에 다시 총장직선제를 추진키로 하며 총장선출 공동투쟁위원회(이하 공투위)와 교수단은 지난달25일부터 9월1일까지 여섯 차례의 치열한 총장선출권 협상을 벌이며 교수와 직원 학생의 균등 참여를 요구하고 나섰다.

하지만 1차 협상때 공투위가 요구한 직원의 1인1표에서 6차 협상때 29.7%와 학생 33.%의 공투위의 제안은 받아들이지 않고 교수단체는 13% 밖에서 협상은 고려하지 않고 있는 것으로 알려졌다.

그동안 군산대학교는 제6대 직선제 총장선거직원비율 16%와 제7대 간선제 총장선거직원비율은 20.6%이였으며 평균 5%의 인상비율을 보여왔다.

이에 따라 공투위도 교수단체의 13% 주장은 독선적이고 비상식 적인 주장이며 더 이상 하향식 협상은 진행하지 않을 것으로 전해졌다.

또한 공투위는 이러한 배경에는 '국립대교수연합회'가 있다며 군산대학교에 A교수평의회의장이 전국국교련 상임의장으로 취임하면서, 국교련의 중심에 있다보니 전체 기조를 잡으면서 결정한 총장선출권 비율에 대해 전국 평균인 13%를 고수할 수 밖에 없는 불가피성이 있다고 토로했다.

상황이 이러하자 현재 군산대학교는 전국 국립대교수연합회와 군산대학교직원과의 투쟁으로 확전 되어가는 양상이다.

특히 공투위는 군산대학교 교수평의회가 심의권을 확보하고 의결권까지 요구하는 그야말로 교수평의회 세상을 만들어가고 있다고 주장했다.

이와 함께 공투위는 총장투표 비율이 극단적으로 교수쪽으로만 쏠리게 되면 기존 간선제와 다를 것이 없다고 지적하며 지난 7일 집회신고를 내고 1인 시위를 이어가고 있다.

전북도내 국립대학들 중에 군산대학교가 가장 먼저 총장을 선출하는 직선제 선거를 앞두고 있어 투표 비율을 두고 치열한 공방이 예상되는 가운데 어떻게 합의가 이뤄질지에 각 대학들의 관심이 모아지고 있다.