김성일 기자가 쓴 기사

글로벌기업 혁신&HR성장 컨퍼런스… 글로벌기업의 보상과 복지시스템

한국은 전통적으로 근속연수와 경력을 중시하는 연공가치 중심의 보상체계가 주류였다. 또한 기형적인 노사 협상관행으로 인해 기본급 대비, 상여금과 제 수당이 전체 임금에서 큰 비중을 차지해 왔다. 이로 인해 임금에 직무가치와 성과가치가 제대로 반영되지 못했으며, 이는 다시 우... 2014-06-26 15:07 [김성일]

글로벌기업 혁신&HR성장 컨퍼런스… 글로벌기업 채용 및 육성전략(CDP)

기업경영에 있어 인재만큼 소중한 자산은 없다. 이 때문에 많은 기업 경영자들은 ‘인사가 만사다’라고 늘 외치며, 핵심 인재를 확보하기 위해 경쟁한다. 이제 글로벌 경영환경에서 기업이 생존하고 지속가능한 성장을 담보하려면, 경영전략을 성취할 인재를 채용하고 육성하는데 보다 ... 2014-06-26 14:56 [김성일]