[쿠키뉴스] 윤기만 기자 =코로나19로 급격화된 비대면 산업 급성장
이에 따른 인력난 등에 대응하기 중소기업 맞춤형 일자리 지원방안 마련

첫째, ‘취업하고 싶고, 오래 근무하고 싶은’ 기업 육성
-‘일자리 매칭 프로그램(2021년 7월~)’ 통해  중소기업 인력 채용 기회 제공
-근로자 임금·복지·주거 여건 등 향상시켜 중소기업 근로 여건 개선
-장기 재직 유도할 수 있도록 공제제도 연장, 정주여건 개선 등 추진
-중소기업 체험·홍보 프로그램 운영, 모범중소기업 발굴

둘째, 신기술·신산업 분야의 일자리 창출 지원
-미래성장동력 분야 현장 인력 1.2만 명, 스마트 제조 및 R&D 분야 인력 1천여 명 양성
-주식매수선택권제 제도 개선, 세제혜택 확대해 벤처기업 고급인재유입 기반 마련
-고용 우수기업 대상 재정지원 1.1조원, 우대금융 4천억원 지원

셋째, 환경과 제도변화에 대한 중소기업 대응력 강화 
-경영환경 변화 따른 사업전환 시 사업전환 범위 확대
-근로자 직문 전환 위한 재직자 훈련 등 지원 
-주52시간제 확대 시행(7월 1일~)에 특례보증을 신설·우대보증 연장 등 추진
-인건비 지급, 스마트공장 구축 우대지원, 대응 컨설팅 등 전방위 지원

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정리 : 이영수 에디터 juny@kukinews.com
자료 : 일자리위원회