11번가가 전방위적인 비용 감축 작업에 들어갔다.  

2일 연합뉴스에 따르면 11번가는 그간 용역업체를 통해 처리해오던 물류센터 업무를 자체적으로 소화하고자 일부 내부 인력을 전환 배치했다. 이는 외주 비용을 줄이기 위한 것이다. 전환 배치 통보를 받은 인원은 50여명 정도로 알려졌다.

이번 조처는 2차 희망퇴직 접수와 거의 동시에 이뤄졌다. 11번가는 지난해 12월 만 35세 이상 직원 중 근속연수 5년 이상 직원을 대상으로 1차 희망퇴직 신청을 받았다. 조건은 4개월분 급여 지급이었다. 그러나 신청자 수가 기대 수준에 미치지 못하자 2차 희망퇴직 프로그램을 공지했고 지난달 29일까지 신청서 접수를 받았다.

2차는 대상자 범위를 전 사원으로 넓혔다. 업계에서는 이번 희망퇴직 이후 강도 높은 인력 감축이 가시화될 것이라는 전망도 나온다.

또 11번가는 임대비용 축소 방안도 검토하는 것으로 전해졌다. 11번가는 2017년부터 서울역 앞 옛 대우그룹 본사였던 서울스퀘어 5개 층을 사용하고 있다.

내부적으로는 직원 복지 공간인 1개 층을 줄이는 방안과 과천 지식정보타운으로 본사를 옮기는 방안 등이 제안된 것으로 알려졌다. 다만 사옥 이전은 구체적으로 검토한 바 없다는 게 사측 입장이다.

거래액 기준 쿠팡·G마켓에 이어 이커머스 3위인 11번가는 현재 재무적 투자자(FI) 주도의 재매각 작업이 진행 중이다. 매각가는 5000억원 수준이다. 현재까지 적극적으로 인수 의사를 타진하거나 구체적인 협상을 진행하는 곳은 없는 것으로 알려졌다.

11번가는 매각 추진과는 별도로 수익성 개선을 위한 자구 노력에 역량을 집중한다는 계획이다.

한편 지난해 11번가의 영업손실은 1258억원으로 전년 대비 17% 줄었다. 매출은 10% 늘어난 8655억원으로 역대 최대였다.

특히 허리띠를 졸라매는 고강도 긴축으로 지난해 12월과 올해 1월 2개월 연속 오픈마켓 사업의 세금·이자·감가상각 전 영업이익(EBITDA)이 흑자를 기록했다.

올해는 오픈마켓 사업의 영업손익을 흑자로 전환하고 내년에는 전체 사업에서 영업이익 흑자를 달성한다는 목표다.

김한나 기자 hanna7@kukinews.com