취업준비생들은 출근과 재택근무를 병행하고 점심을 제공하는 기업을 선호하는 것으로 나타났다.

취업 플랫폼 잡코리아는 최근 신입직 구직자 911명을 대상으로 취업하고 싶은 기업 유형을 설문한 결과 이같이 나타났다고 13일 밝혔다.

이상적인 근무 유형으로는 하이브리드 근무 제도 시행을 꼽은 응답자가 64.7%로 3분의 2가량을 차지했다. 전사 사무실 출근(9.9%)이나 100% 재택근무(5.7%)에 대한 선호도는 모두 10% 미만으로 낮았다.

원하는 기업 복지(복수응답)는 중식 제공(62.0%)이 가장 많았다. 다음으로 당일 휴가·반차 사용 허용(52.5%), 자율출퇴근제 시행(48.7%) △패밀리데이 등 조기 퇴근 제도 시행(27.4%) △직급 대신 님 호칭 문화(27.1%) 등이 뒤를 이었다.

반면 △해외 워크숍·세미나 참석 기회 제공(18.4%) △사내 어린이집 운영(15.1%) △반려동물과 함께 출근 허용(4.6%) 등은 상대적으로 낮은 순위에 그쳤다.

이상적인 기업 소재지로는 종로3가, 고속터미널 등 지하철 요충지(28.9%) 또는 광화문, 여의도 등 오피스 밀집 지역(26.7%)을 선호하는 응답자가 절반 이상이었다.

임직원 규모는 직원 수 100여명이 37.4%로 가장 많았다. 이어 300여명(23.4%), 50명 이하(20.9%), 500명 이상(18.3%) 순이었다. 500명 이상의 큰 조직에서 근무하고 싶다는 이들은 18.3%였다. 

조직 연령 구성은 20∼30대 위주 젊은 조직(17.7%)보다는 20대부터 50대 이상까지 전 연령층이 고루 섞인 조직(60.2%)에서 일하고 싶다는 의견이 많았다.

김한나 기자 hanna7@kukinews.com