경상남도가 민선 8기 도정 성과 본격 창출을 위한 ‘2025년도 국비 10조원 시대 개막’ 시동에 나섰다.
경남도는 11일 박완수 지사 주재로 도청 도정회의실에서 ‘2025년도 국비 신규사업 2차 보고회’를 개최했다.
도는 올해 초 2025년도 국비 확보 목표액을 전년 대비 6.3% 증액된 10조원으로 설정하고 이후 중앙부처 동향자료 등을 분석해 도에서 추진 가능한 사업을 지속적으로 발굴해왔다.
또한 국회, 중앙부처, 기재부를 150회 이상 방문해 주요 국비 사업에 대해 사전 공감대를 형성하고 현장 설명이 필요한 주요 국비사업에 대해서는 19차례 경남 초청설명을 추진하며 중앙부처와 협력체계를 구축했다.
이날 보고회는 국비 10조원 확보 목표 달성을 위해 각 부서가 발굴한 사업의 공유와 신규사업 162건 중 주요 역점사업에 대한 설명으로 진행됐다.
회의는 ‘방산, 원전’ 등 경남의 주력산업부터 ‘우주항공, 산업단지 활성화, 남해안 관광개발’ 등 경남의 미래동력산업과, 민생·교통·도민안전 등 도정 5대 분야까지 각 사업 추진을 위한 사업별 국비 확보 대응 방안을 논의하고 추가적 발굴이 필요한 사업에 대한 토론의 시간으로 이어졌다.
이번에 논의한 주요사업은 △선도연구센터사업(IRC) △SMR 제작지원센터 △방산 중소기업 경쟁력 강화 사업 △산단수출기업 탄소규제 대응 지원 플랫폼 구축 △창원 산단 복합문화충전소 신축 △지역혁신중심 대학지원체계(RISE) △중소기업 재해예방 안전디자인 지원 △경남형 첨단 스마트축산 확산사업 △부산항 신항 항만 근로자 기숙사 및 복지관 건립 △국립 남부권 산불방지센터 건립 △남부권 보훈휴양원 건립 △거창 적십자 병원 이전·신축 △한아세안 국가정원 조성 △경남 크루즈 기반구축 조성 △남해안 배경 국제 도로 사이클대회 등이다.
박 지사는 "국비 신청 시, 우선으로 생각해야 할 것은 ‘도민에게 실질적으로 필요한 것이 무엇인지’를 판단해 반영하는 것"이라며 "도민회의 등과 같이 도민의 이야기를 많이 듣고 필요한 사항의 정책으로 반영되도록 하는 노력이 필요하다"고 강조했다.
그러면서 "지역개발은 시군에서 제안이 들어오는 경우가 많아 각 시군에서 제안하는 정책들을 잘 검토하고 협력해 준비하는게 필요하다"며 "국비확보를 위한 체계적인 준비에 최선을 다해 줄 것"을 당부했다.
경남도는 정부예산안이 확정되는 8월말까지 지방재정협의회, 22대 국회의원들과의 상반기 예산정책협의회, 중앙부처와 기재부 집중 방문 등을 통해 정부안에 도 역점사업들이 최대한 반영되도록 적극 노력하는 한편 이후 9~12월까지는 국회 상황실을 운영하며 정부안에 미반영된 국비사업이 최종 반영될 수 있도록 시군, 국회의원, 공공기관 등 지역 역량을 총결집해 나갈 방침이다.
◆경상남도, 신규 공중보건의사 86명 배치
경상남도가 올해 농어촌 등 의료 취약지역에서 공중보건업무에 종사할 신규 공중보건의사 86명을 배치했다.
이번에 배치되는 신규 공중보건의사는 의과 29명, 치과 21명, 한의과 36명이다.
이들은 도내 보건소, 보건지소, 의료취약지 응급의료기관 등에 배치돼 오는 15일부터 3년간 복무하게 된다.
올해 신규 배치되는 공중보건의사들을 포함해 도내에는 총 336명의 공중보건의사가 농어촌 의료취약지의 ‘건강지킴이’로 지역 보건의료를 담당하게 된다.
최근 의과 편입자원의 지속적인 감소로 올해에도 전국적으로 공중보건의사가 크게 줄어든 상황에서 농어촌 취약지역의 의료불균형을 해소하기 위해 농어촌·도서 지역 등 의료취약지를 중심으로 배치했다.
한편 비상진료체계 인력지원을 위한 공중보건의사 파견근무로 발생한 지역주민의 진료 불편을 최소화하기 위해 지난 3일부터 보건소·보건지소에서 비대면 진료를 한시적으로 허용하고 있으며 보건지소 순회 진료도 확대할 예정이다.
배치에 앞서 경남도는 11일 경남테크노파크에서 보건소 근무에 필요한 기초임상 교육을 실시하고 도민에게 신뢰받는 의료서비스 제공을 위해 청렴을 다짐하는 시간을 가졌다.
◆경상남도 청년·일자리종합센터, 2024년 제1회 구인구직 만남의 날 개최
경상남도 청년·일자리종합센터가 오는 12일 오전 10시부터 오후 1시까지 경남사회적경제혁신타운 본관동 2층 대회실에서 올해 첫 구인·구직만남의 날 채용행사를 개최한다.
경남투자경제진흥원 청년·일자리종합센터는 지난해 7월 31일 경남사회적경제혁신타운으로 옮긴 이후 이곳에서 올해 첫 구인구직 만남의 날 행사를 개최한다.
‘구인·구직만남의 날’은 제조업의 산업인력 수요가 높아짐에 따라 인력 매칭과 지원을 위해 마련한 행사로 구직자에게 현장 면접을 통한 취업 기회를 제공한다.
이날 삼송창원공장(품질팀 정규직), 코만(현장직 신입), 로만시스(시설공무팀) 3개 업체가 직접 현장에서 일대일 면접을 진행한다.
이 외에 해찬솔요양원, 화인텍, 에스와이노나텍 등 11개 기업이 참여해 제조업 입사를 원하는 구직자들이 이력서를 접수하고 키오스크 비대면 면접을 볼 수 있는 행사도 진행한다.
면접·구직자의 긴장을 풀어주고 청년·일자리종합센터 홍보 등을 위해 △취업타로 △구직상담·취업 컨설팅 △인공지능(AI) 면접체험 서비스 △일자리 키오스크 면접 △펀펀 체험 등의 부대행사도 진행한다.
◆경상남도, ‘고용우수기업 인증’ 대상기업 모집
경상남도가 일자리 창출과 고용안정에 기여한 고용우수기업을 선정하기 위해 도내 중소·중견 기업체를 대상으로 오는 15일부터 5월3일까지 ‘2024년 경상남도 고용우수기업 인증’ 대상기업을 모집한다.
고용우수기업으로 선정되면 최초 인증일로부터 3년간 인증받게 되며 △인증서와 현판 수여 △작업환경개선비 최대 2000만원 지원(선정년도에 1회) △고용장려금 최대 2500만원 지원(3년간 신규채용인원 10명 이내) △지방세 세무조사 유예(3년) △중소기업육성자금 이차보전 우대(연 2.0%) △수출보험 및 수출 신용보증한도 우대 등 7개 기관으로부터 14종의 다양한 혜택을 받을 수 있다.
고용우수기업은 일자리 창출 우수기업 부문과 고용안정 우수기업 부문으로 나눠 모집한다.
신청 자격은 공고일 기준으로 3년 이상 도내에 본사 또는 주된 공장을 두고 정상 가동 중인 제조업 또는 제조업 관련 서비스업, 제조업 관련 지식기반 서비스업, 정보통신(ICT) 관련업, 문화콘텐츠 관련업 분야에 해당하는 기업이다.
특히 올해부터는 더 많은 기업이 혜택받을 수 있도록 정보통신기술(ICT)‧문화콘텐츠 관련업 분야까지 확대하고 안전한 작업환경 분위기 확산을 위해 산업재해 예방 가점을 신설했다.
’일자리창출 우수기업’은 최근 1년간 상용근로자 고용증가율이 3% 이상인 기업으로 중소기업은 고용증가 인원이 상용근로자수 50인 미만 기업은 3명 이상, 50인 이상은 5명 이상이며, 중견기업은 고용증가 인원이 상용근로자수 300인 미만 기업은 10명 이상, 300인 이상 기업은 15명 이상이면 신청할 수 있다.
‘고용안정 우수기업’은 상용근로자 수가 50인 이상 기업으로, 비정규직 근로자를 정규직 근로자로 전환했거나 고용유지를 하는 등 고용안정에 노력한 기업이면 신청할 수 있다.
경남도는 신청 기업을 대상으로 인증 평가기준에 따른 서류 심사와 현지 실사 후 심의위원회의 최종 심의를 거쳐 7월 중에 10개의 고용우수기업을 최종 선정하고 인증서 수여식을 개최할 계획이다.
◆경남개발공사, 건설현장 안전보건캠페인 실시
경남개발공사(사장 김권수)는 11일 근로자 안전보건의식 향상과 산업재해 예방을 홍보하는 '건설현장 안전보건캠페인'을 펼쳤다.
이번 캠페인은 창원현동 A-2BL 공공주택건립공사 근로자를 대상으로 건설현장에서 안전문화를 정착시키고 산업재해 예방을 통한 안전한 일터 조성을 위해 시행됐다.
경남개발공사는 4월 안전점검의 날 중점안전점검과 병행된 이번 캠페인에서 근로자에게 시원한 음료, 쿨 토시 등의 격려 안전물품을 배부하면서 홍보를 진행했고 어깨띠와 현수막, 안전 패트롤 등을 통해 사고예방 안전보건메시지를 전달했다.
김권수 사장은 "중대재해 예방을 위해 사업주, 관리감독자, 근로자 모두의 노력이 필요하다"며 "근로자들이 있는 건설현장에서 안전을 각인시키고 산업재해 예방을 위한 안전보건 캠페인을 지속적으로 펼쳐 안전한 일터를 조성해 ESG 경영을 실현하겠다"고 말했다.
