국내 알뜰폰 1위 사업자인 KT엠모바일이 6년 연속 가족 친화적 기업 문화를 입증했다.
KT엠모바일은 19일 여성가족부가 인증하는 ‘가족친화기업’으로 6년 연속 선정됐다고 밝혔다. 이번 재인증은 출산, 육아, 근로 환경 등에서 워라밸을 지향하는 제도와 기업문화를 운영한 점이 높은 평가를 받았다.
가족친화기업 인증은 근로자의 일과 가정의 조화를 돕는 기업에 주어지는 제도다. KT엠모바일은 남성 육아휴직 이용률, 출산 전후 고용 유지율, 난임 휴가 활성화 등 근로자가 실제로 사용하기 어려운 항목 등에서도 모범적인 성과를 보였다.
KT엠모바일은 다양한 제도를 통해 직원들의 가족과의 시간을 적극 지원하고 있다. 대표적인 예로 PC-OFF 제도와 유연근무제, 월 1회 조기퇴근 제도(M-DAY), 기념일 조기 퇴근 등을 운영하며, 직원들이 중요한 순간에 가족과 함께할 수 있는 기회를 제공하고 있다.
특히 ‘M-DAY’는 매월 한 번 조기 퇴근을 허용해 직원들이 가족과 의미 있는 시간을 보내도록 배려한 제도로 큰 호응을 얻고 있다. 또한 여행 포인트 제공, 도서 구독 서비스, 스포츠 경기 관람 지원 등 여가 활성화 프로그램을 통해 직원들의 삶의 질 향상에 기여하고 있다. 사내 휴게실, 무료 스낵바, 정기적인 사내 이벤트 등 쾌적한 업무 환경 조성에도 힘쓰며 직원 만족도를 높이고 있다.
구강본 KT엠모바일 대표이사는 “가정의 안정이 직원들의 몰입도를 높이고, 이는 곧 기업 성과로 연결된다”고 강조했다. 그는 “직원들이 가정에서 충분한 여가와 휴식을 통해 재충전할 수 있는 환경을 만드는 것이 경영의 핵심 전략 중 하나”라며 “KT엠모바일은 앞으로도 가족친화적인 제도를 확대하고, 직원들이 균형 잡힌 삶을 누릴 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
