중앙선거관리위원회(선관위)가 고위직 자녀 특혜 채용 논란과 관련해 4일 사과했다. 또 비리에 연루된 직원들을 징계하고 국회의 선관위 통제 방안 논의에도 적극 참여하겠다고 밝혔다.
선관위는 이날 입장문을 통해 “일부 고위직 자녀 경력채용 문제와 복무기강 해이 등에 대해 국민 여러분께 깊이 사과드린다”며 “감사원의 직무감찰이 종료되지 않아 징계 절차가 중단됐던 직원들에 대해서도 관련 규정에 따라 신속하고 엄중하게 조치할 예정”이라고 밝혔다.
선관위 관계자는 연합뉴스와 통화에서 “특혜 채용된 자녀들은 감사원의 징계 요구 대상이 아니지만 국민 눈높이에 맞지 않는다는 지적이 있다”며 “자녀들도 비리와 연관성이 있는지 확인해 징계 가능성을 면밀히 검토하겠다”고 말했다.
감사원은 지난달 27일 ‘선관위 인력관리실태’ 감사 보고서를 통해 선관위에 대한 직무감찰 결과를 발표했다. 해당 보고서에서 감사원은 지난 2013년 이후 이뤄진 경력 채용 291회를 조사한 결과 총 878건의 규정 위반을 확인하고, 채용비리에 연루된 전현직 선관위 관계자 32명에 대해 징계·주의 등 조치를 하라고 요구했다.
이에 대해 중앙선관위는 “지난 2023년 5월 일부 고위직 자녀 채용특혜 의혹에 대해 자체 특별감사를 실시해 사무총장·차장을 면직 의결한 한편, 사무총장 등 고위직 4명을 당국에 수사의뢰했으며 관련업무 담당 직원 4명을 징계 요구했다”고 설명했다.
이어 “이같은 문제가 불거진 후 2023년 7월 조직 내부 문제점을 개선하기 위해 35년 만에 외부출신인 김용빈 전 사법연수원장을 신임 사무총장으로 임명하는 동시에 인사·감사 관리의 공정성 확보 및 독립성 강화를 위한 제도도 개선해 시행 중”이라고 밝혔다.
그러면서 “국민의 믿음과 기대에 미치지 못한다면 공정과 신뢰가 생명인 선관위에 대한 국민의 불신이 선거 과정에 대한 불신으로 이어질 수 있다는 것에 책임을 통감하고 있다”며 “헌법재판소 결정에 따라 선관위가 행정부 소속인 감사원의 직무감찰 대상에 제외되지만 국민의 대표인 국회에 의한 국정조사와 국정감사 등의 외부적 통제까지 배제되는 것은 아니기 때문에 국회에서 통제방안 마련 논의가 진행된다면 적극 참여할 예정”이라고 덧붙였다.
