경기 파주시 일자리센터는 시민의 안정적인 취업과 지역 고용 기반 강화를 위해 ‘2026년 사업 운영계획’을 수립하고, 종합형 취업지원 서비스를 본격 추진한다고 5일 밝혔다.
센터는 올해 거점별 상담창구를 운영해 취업지원 서비스 접근성을 강화한다. 파주시 일자리센터를 비롯해 문산·운정1동 등 권역별 거점에 전문 직업상담사를 배치해 체계적인 취업상담과 개인별 맞춤 일자리 알선, 취업 이후 사후관리까지 일괄 지원할 계획이다.
또한 ‘고용24’ 채용정보를 상시 수집·분석해 신속하고 정확한 일자리 정보를 제공한다.
연령과 계층별 맞춤형 취업지원 프로그램도 확대 운영된다. 청년, 중장년, 노년, 여성 등 대상별 특성을 반영한 8개 분야 총 20개 프로그램을 연간 28회 운영해 구직자의 취업 역량 강화와 노동시장 재진입을 지원한다.
실질적인 채용 성과 창출을 위한 채용행사도 추진한다. 오는 10월 22일 대규모 취업박람회를 개최하고, 소규모 ‘구인·구직 만남의 날’을 연 4회 운영한다.
이와 함께 상설면접 20회, 동행면접 30회를 실시해 구직자의 현장 면접 기회를 확대하고 기업의 인력난 해소를 지원할 방침이다.
현장 중심의 찾아가는 취업지원 서비스도 강화된다. 2개 조 일자리발굴단을 구성해 관내 기업을 직접 방문하며 권역별 목표 기업을 집중 발굴하고, 찾아가는 일자리 상담을 연 10회 실시해 취업 취약계층의 접근성을 높인다는 계획이다.
아울러 급변하는 노동환경 변화에 대응해 ‘인공지능(AI) 활용 역량 강화 패키지’도 새롭게 추진한다. 전 계층을 대상으로 인공지능 기초부터 중급 과정까지 단계별 교육을 제공해 디지털 격차 해소와 소상공인·재직자의 경쟁력 강화를 지원할 방침이다.
파주시 일자리센터는 지난해 총 2207명의 알선 취업 실적을 기록하며 4년 연속 S등급을 달성했다.
시 관계자는 “경기 둔화와 산업 구조 변화로 구직자와 기업 모두 어려움을 겪고 있는 상황에서 일자리센터의 역할이 더욱 중요하다”며 “올해에는 종합형 취업지원 체계를 고도화해 시민에게 실질적인 도움이 되는 일자리 서비스를 제공하겠다”고 밝혔다.
