경북 포항시가 최근 불거진 시유재산 담당 직원의 공금횡령 의혹을 계기로 전면 쇄신 작업에 들어갔다.

박재관 대변인은 "공직자 비위를 원천적으로 차단하기 위해 강도 높은 인사 조치, 회계시스템 개편 등 제도 개선에 나선다"고 밝혔다.

이에 따라 시는 '비위 행위 무관용 원스트라이크 아웃제'를 시행한다.

불법행위의 경중을 가리지 않고 최고 수준의 인사 조치, 수사 의뢰 등 사법적 조치에 들어갈 방침이다.

특히 주요 간부들의 대대적인 전보, 특정부서 장기 근무자 재배치, 감사 분야 외부 전문가 채용 등을 통해 고강도 인적 쇄신에 나선다.

공사 발주·계약, 인허가 등 속칭 이권에 노출될 우려가 큰 근무자에 대해서는 순환 근무를 원칙으로 한다.

직계 존비속의 동일 단위 조직 내 근무도 원천 차단된다. 업무 담당자와 외부 관련 업체 간 특수관계인일 경우 전보 등을 통한 업무 회피제도를 활용한다.

금품, 향응, 횡령 등의 이유로 인해 징계를 받은 공직자는 승진 대상에서 배재된다. 해당 부서장도 인사상 불이익을 받게 된다.

회계 부정을 원천 차단하는 방안도 마련된다. 

시는 전 부서 별도 계좌 전수 조사, 세입 처리 시스템 개선(고지서 납부 원칙), 회계 업무 정기 특별 감찰 활동 강화, 회계 관련 사무 전결 처리 규칙 등을 일제 정비한다.

이와 함께 비위 행위 신고센터를 운영한다. 제보된 내용은 사실 확인 후 위법·부당한 사실이 발견되면 관련법·규정에 맞게 엄중 조치한다.

자정 노력 강화에도 초점을 맞췄다.

전 직원 대상 청렴 교육 내실을 기하고 부서별 자체 청렴 쇄신책을 마련하는 등 행정력을 집중한다.

이강덕 시장은 "시민 신뢰를 저버리는 사건으로 실망을 안겨 송구하다"면서 "선처 없는 무관용 원칙을 적용해 공직기강을 바로잡겠다"고 했다.

포항=성민규 기자 smg511@hanmail.net