iM뱅크가 2025년 상반기 신입행원 공개채용을 실시한다.
23일 iM뱅크에 따르면 이번 채용은 디지털 트랜스포메이션과 차세대 IT 인프라 구축을 선도할 인재 확보를 목표로, 디지털 금융과 ICT 2개 부문에서 진행된다.
지원서 접수는 오는 30일까지 iM뱅크 채용 홈페이지에서 가능하며, 학력·성별·연령·전공 등 지원자격 제한 없이 누구나 지원할 수 있다.
채용은 서류전형(AI역량평가 포함), 필기시험, 1차 면접, 최종 면접 순으로 진행되며, 6월 중 최종 합격자가 발표될 예정이다.
iM뱅크는 블라인드 채용 방식을 도입해 직무역량 중심으로 공정하게 인재를 선발한다.
특히 기업문화 적합성 평가(Culture Fit Test)와 AI 역량평가 등 최신 평가 방법을 활용해 지원자의 전문성과 조직 적응력을 함께 평가한다.
작년 시중은행으로 새롭게 출범한 iM뱅크는 전국적으로 영업망을 확장하며, 이에 맞춰 우수 인재 채용에 적극 나서고 있다. 이를 통해 청년 고용 창출과 경제 활성화에도 기여하고 있다.
황병우 은행장은 “이번 채용에 ‘뉴 하이브리드 뱅크’라는 경영비전 실현을 이끌어갈 역량 있는 인재들의 많은 지원을 바란다”고 밝혔다.
