3일 동해시에 따르면 시는 올해 △청년공간 인프라 △창업·고용 △취업역량 △사회안전망 △거버넌스 등 5대 분야, 16개 세부사업을 국·도·시비로 추진한다.
이 같은 정책 방향은 최근 고용지표 개선을 발판으로 삼았다. 동해시 고용률은 2023년 67.4%에서 2024년 68.9%로 1.5%p 상승했다. 시는 이를 일회성 성과가 아닌 구조적 변화로 연결하겠다는 입장이다.
가장 눈에 띄는 변화는 청년 거점 공간의 확충이다. 동해시는 총 27억 원을 들여 묵호진동 일원에 연면적 645㎡ 규모의 ‘청년도담센터’를 조성한다. 창업, 교육, 네트워킹, 문화 활동이 결합된 복합 거점으로 설계돼 청년 활동의 구심점 역할을 맡게 된다. 기존 ‘청년공간 열림’과 ‘청년가치성장타운’도 기능을 보강해 공간 연계형 정책으로 확장한다.
창업·고용 분야에는 약 3억 원이 투입된다. ‘청년 요식업 창업자 육성 사업’을 비롯해 △청년채움 고용장려금 △지역주도형 청년일자리 △강원 일자리 안심공제 등을 병행해 창업 초기 리스크를 낮추고 기업의 청년 고용을 유도한다.
취업 지원은 보다 실무 중심으로 전환된다. 동해시는 일자리지원센터 기능을 강화해 맞춤형 상담과 알선을 확대하고, 직무 중심 취업아카데미를 운영한다. 지역 산업 수요와 연계한 맞춤형 일자리 공모사업도 지속 추진한다.
특히 취업 사각지대 해소에 무게를 뒀다. 시는 5억 2000만 원을 투입해 ‘청년도전 지원사업’을 운영, 약 100명 이상의 구직 단념 청년에게 상담·진로 탐색·직무 연계까지 단계별 지원을 제공한다.
사회안전망 강화에도 13억 원이 배정됐다. 180명 이상을 대상으로 직접 일자리를 제공하고, 소규모 사업장과 1인 자영업자를 위한 사회보험료 지원도 이어간다. 단순 복지가 아니라 ‘일과 안전망의 결합’이 목표다.
정책 실행력 확보를 위해 거버넌스 구조도 정비한다. ‘청년정책위원회’, ‘청년협의체’, ‘일자리상생협의체’를 통해 행정·청년·기업·지역사회 간 협력을 강화한다.
임성빈 동해시 경제과장은 "이번 계획은 청년 정책과 일자리 정책을 따로 보지 않고 하나의 구조로 설계한 종합 전략"이라며 "청년이 머물고, 일하고, 정착하는 도시를 만드는 데 집중하겠다"고 말했다.
