인사 규모는 총 774명으로 전보 547명, 신규 채용 144명, 정년퇴직 82명, 직종변경 1명 등으로 구성됐다. 시교육청은 학교별 정원 및 결원 현황을 사전 정밀 점검하고, 개별 희망지와 생활 근거지를 인사에 적극 반영해 배치의 합리성을 높였다.
특히, 신학기 급식 차질을 방지하기 위해 조리실무사를 관내 모든 학교에 배치 완료했다. 이를 통해 현장의 업무 부담을 경감하고 학생들에게 안정적인 급식을 제공할 수 있는 기반을 마련했다는 평가다.
이정선 교육감은 “학교 현장의 안정적 운영은 교육 행정의 핵심이다”며 “현장의 의견을 수렴한 합리적인 인사 시스템을 구축해 교육공무직원의 만족도를 높이고 안정적인 교육 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
