SNT에너지가 구미 천연가스 발전소에 공급한 배열회수보일러(HRSG)의 상업운전을 성공적으로 개시하며 H-Class 고효율 대형 가스터빈용 HRSG의 독자 설계·제작·설치·시운전 역량을 입증했다.
SNT에너지는 25일 구미 천연가스 발전소 프로젝트의 핵심 기자재인 HRSG 납품을 완료하고 정부 승인 절차를 거쳐 상업운전에 돌입했다. 상업운전은 모든 설치와 시운전을 마친 뒤 실제 전력을 생산·판매하는 단계다.
이번 사업은 한국서부발전이 추진한 국내 최초 석탄화력발전 대체 프로젝트로 기존 태안1호기를 LNG 기반 발전으로 전환한 사례다. 발전소에는 최신 고효율 H-Class 가스터빈이 적용됐다.
SNT에너지는 HRSG와 보조기기 일체를 서부발전으로부터 직접 수주해 설계와 제작은 물론 설치 및 시운전 기술 지원까지 전 과정을 수행했다. 특히 강화되는 환경 규제에 대응해 질소산화물(NOx) 저감장치뿐 아니라 일산화탄소(CO) 저감 및 분진 방지 설비를 반영하고 향후 규제 강화에 대비한 확장성까지 설계 단계에서 고려했다.
회사 관계자는 “현재 H-Class 가스터빈이 적용되는 유사 규모의 HRSG 프로젝트를 다수 수행 중”이라며 “검증된 기술력을 바탕으로 신규 수주를 확대하고 국내외 시장에서 입지를 더욱 공고히 하겠다”고 말했다.
◆창원상의, 2026년도 정기의원총회 개최…지방소멸 대응 성과 공유
창원상공회의소가 2026년도 정기의원총회를 열고 지난해 사업 성과를 공유하는 한편, 지방소멸 대응과 기업 애로 해소를 위한 실행 과제를 제시했다.
창원상공회의소는 24일 리베라컨벤션에서 최재호 회장을 비롯한 상공의원 87명이 참석한 가운데 정기의원총회를 개최했다. 총회에서는 2025년도 주요 사업 성과를 보고하고 감사보고에 이어 결산(안)을 의결했다. 또 효성중공업 배용배 부사장, 신성델타테크 정협용 전무, 현대로템 조규출 상무를 신임 상임의원으로 선출했다.
창원상의는 지난해 맞춤형 실무교육 129회, 경남경제포럼 12회 등 총 167회의 교육·포럼을 열어 4,514명의 회원사 임직원 역량 강화를 지원했다. 대·중·소기업 상생을 위한 ‘밋업데이(MEET-UP-DAY)’ 3회 개최, 창원지역생산품 팝업스토어와 고택음악회 운영 등을 통해 지역 제조업 홍보와 기업 문화 확산에도 힘썼다.
특히 지방소멸 대응을 핵심 과제로 설정하고 비수도권 상공회의소 간 연대를 주도했다. 경남·경북·전남·전북 4개 권역이 참여한 ‘비수도권상공회의소협의회’ 출범을 이끌며 법인세·근로소득세·상속세의 비수도권 차등 적용을 정책 과제로 제시했다. 전문 연구용역을 통해 근거를 마련하고 정치권에 대선 공약화를 건의했으며 여야 국회의원이 참여한 국회 토론회도 개최했다. 지난 2월에는 구자근·허성무 국회의원이 관련 법안을 공동대표 발의했으며, 상반기 내 본회의 통과를 목표로 활동을 이어가고 있다.
지역 실물경제 활성화에도 속도를 냈다. 마산경제살리기 추진위원회를 4차례 열어 마산합포구·마산회원구 인구감소지역 지정 촉구 등 대응 방안을 추진했다. 회원사들이 약 10억5000만원 규모의 지역상품권을 공동 구매하는 캠페인을 전개해 소상공인 지원과 지역 내 소비 촉진에도 기여했다.
현장 애로 해소 실적도 가시적이다. 기업애로지원단을 통해 90건의 애로를 발굴해 이 중 30건을 해결했다. LG전자 공장 부지 내 직장어린이집 이전 신축, 현대위아·오리엔탈마린텍 공장 앞 불법 집회 현수막 철거를 위한 조례 개정, 이마트 마산점 앞 유턴 신호 신설 등이 대표 사례다. 경상남도의회 경제환경위원회와 업무협약을 체결하고 창원경제협의체를 운영하는 등 유관기관과 정책 협력도 강화했다.
정부·지자체 협력 사업도 확대했다. 지식재산 창출, FTA 수출지원, 미래내일 일경험 사업 등을 통해 1430건의 경영지원 컨설팅을 수행했다. 지난해 6월 경상남도 수행기관으로 선정된 경남비자지원센터를 운영하며 E-7-1 전문인력, E-7-3 일반기능인력 등 118명의 외국인 근로자 입국을 지원해 기업 인력난 해소에 기여했다. 올해는 한국어 교육 및 검증시험 의무화, 찾아가는 한국어 교육 등을 통해 정주형 전문인력 확보 체계를 강화할 계획이다.
최재호 회장은 “글로벌 수출규제와 고금리 등 어려운 여건 속에서도 현장 중심 사업을 추진했다”며 “올해는 선언이 아닌 실행으로 지방소멸 문제에 대응하고 비수도권 세제 차등 적용 법제화와 맞춤형 인력 지원 등 기업이 체감할 수 있는 촘촘한 지원 체계를 구축하겠다”고 강조했다.
◆농협중앙회 경남본부, ‘농심천심’으로 스마트팜 250호 보급 추진
농협중앙회 경남본부(경남농협)가 농업의 스마트화를 통한 ‘돈 버는 농업’ 구현에 속도를 낸다.
경남농협은 25일 본부 회의실에서 2026년 ‘농협 보급형 스마트팜 지원사업’ 설명회를 열고 스마트팜 보급·확산 계획을 공유했다. 설명회에는 신규 참여를 희망하는 농협 담당자와 시군 회원지원단, 직원 등 20여 명이 참석했다.
보급형 스마트팜은 하우스·과수원 등 기존 영농시설에 제어 장비를 접목한 농협 모델로 농가는 △환경제어형 △양액제어형 △관수제어형 △복합환경제어형 등 4가지 유형 중 선택할 수 있다. 농협은 설치 이후에도 영농 데이터 기반 컨설팅과 교육, 사후관리(A/S)까지 원스톱으로 지원할 계획이다.
이날 설명회에서는 농협 보급형 스마트팜 지원사업 안내를 비롯해 경상남도 스마트농업 지원사업, 정부사업 연계 방안과 2026년 추진 계획, 우수 사례 발표 및 운영 노하우 공유, 현장 의견 수렴 등이 진행됐다.
류길년 본부장은 “지난해 237개 농가에 스마트팜을 안정적으로 보급해 큰 호응을 얻었다”며 “올해는 250개 이상 보급을 목표로 지자체와 협력해 지속가능한 농업·농촌 구현에 앞장서겠다”고 밝혔다.
한편 농협은 2월 27일까지 지역농협을 통해 ‘2026년 농협 생산자조직 대상 보급형 스마트팜 지원사업’ 참여 농가를 모집한다. 대상은 시설원예 및 노지작물을 재배하는 농협 생산자조직(공선·공동출하회) 소속 회원농가로, 조직당 10호 이상이 참여해야 한다.
이번 사업은 총사업비의 75%를 지원해 선정 농가는 25%만 자부담하면 스마트팜을 도입할 수 있어 초기 투자 부담을 크게 낮췄다.
◆창원상의, ‘노란봉투법’ 시행 앞두고 대응 전략 공유
창원상공회의소가 개정 노동조합법(일명 노란봉투법) 시행을 앞두고 지역 기업들의 대응 방안 마련에 나섰다.
창원상공회의소는 25일 상의 2층 대회의실에서 지역 기업 임직원 80여 명이 참석한 가운데 ‘노란봉투법 시행 관련 주요 쟁점 및 대응 방안 설명회’를 개최했다.
이번 설명회는 최근 개정된 노동조합법에 대한 기업 이해도를 높이고, 노사관계에 미칠 영향을 사전에 점검해 대응 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 특히 사용자 범위 확대, 노동쟁의 대상 확대, 손해배상 청구 제한 등 경영에 직접적인 영향을 줄 수 있는 사안을 중심으로 단순 법 조문 해설을 넘어 실무적 대응 방안을 공유하는 데 초점을 맞췄다.
이날 강연에서 고용노동부 창원지청 조인수 과장은 개정 노동조합법 주요 내용과 2026년 근로감독 기본 방향을 설명하며 법 개정 취지와 제도 변화, 향후 감독 운영 방향을 안내했다.
이어 김관민 공인노무사는 △노동조합법 이해와 주요 문제 제기 △고용노동부 해석지침에 따른 핵심 쟁점 △시행령 개정에 따른 원·하청 간 교섭 방식과 교섭창구 단일화 △기업의 대응 전략 등을 사례 중심으로 소개했다.
창원상공회의소 관계자는 “노동조합법 개정 등 빠르게 변화하는 경영 환경 속에서 지역 기업의 불확실성을 최소화하고 안정적 경영활동을 지원하겠다”며 “앞으로도 실무 중심 교육과 설명회를 지속해 기업이 능동적으로 대응할 수 있도록 돕겠다”고 말했다.
