연봉 협상에서 반드시 기억해야 할 5가지 원칙 [WORK & PEOPLE]
경력직 중심의 채용 시장이 보편화되면서 이직과 연봉 협상은 직장인에게 피할 수 없는 과제가 됐다. 하지만 현장에서 만나는 많은 후보자가 전략 없는 배짱이나 막연한 기대감만으로 협상 테이블에 앉곤 한다. 필자는 과거 한 매니저급 채용에서 역량은 우수했으나 무리한 인상률을 고수하며 “이 금액이 아니면 움직일 수 없다”라고 엄포를 놓았던 후보자를 기억한다. 결국 협상은 결렬됐고, 몇 달 후 그는 연봉을 낮추어서라도 입사하고 싶다며 연락해 왔지만, 기회는 이미 떠난 뒤였다. 준비되지 않은 협상은 이처럼 ... [민수미]


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