[쿠키 건강] CJ푸드빌은 최근 KBS의 청소년 취업 프로그램인 ‘스카우트’를 통해 고졸 학생들을 특별 채용한다고 10일 밝혔다.
KBS ‘스카우트’는 전문계 특성화 고교생을 대상으로 경쟁 프리젠테이션과 전문분야 테스트를 거쳐 ‘꿈의 기업’에 입사하는 프로그램으로 24회째 ‘꿈의 기업’으로 CJ푸드빌편이 방영됐다.
결선에 오른 4명의 학생들은 ‘한식의 세계화’라는 주제로 글로벌 메뉴들을 대거 선보였으며 최종적으로 한국외식과학고등학교 조리학과 이찬규 학생이 선발됐다.
심사위원으로 참여한 CJ푸드빌 임채균 신사업본부장은 “결선에 오른 학생들 모두가 실력을 가늠하기 어려울 정도로 뛰어났다”며 “본래 최종 결선 1명만을 뽑기로 했으나 우수 인재를 유치하고 고용 창출 차원에서 결선 진출 학생 모두를 선발키로 했다”고 설명했다.
CJ푸드빌 관계자는 “진정성을 갖고 일자리창출을 통해 젊은이들에게 꿈과 희망을 줘야 한다는 게 그룹 및 최고경영자 방침”이라며 “외식과 같은 서비스업은 일자리창출에 기여하는 바가 크며 CJ푸드빌이 앞장서겠다”고 말했다.
한편 CJ그룹은 올해 뽑을 신입사원 5400명 중 44%(2350명)를 고졸 채용한다. 국민일보 쿠키뉴스 조규봉 기자 ckb@kmib.co.kr
KBS ‘스카우트’는 전문계 특성화 고교생을 대상으로 경쟁 프리젠테이션과 전문분야 테스트를 거쳐 ‘꿈의 기업’에 입사하는 프로그램으로 24회째 ‘꿈의 기업’으로 CJ푸드빌편이 방영됐다.
결선에 오른 4명의 학생들은 ‘한식의 세계화’라는 주제로 글로벌 메뉴들을 대거 선보였으며 최종적으로 한국외식과학고등학교 조리학과 이찬규 학생이 선발됐다.
심사위원으로 참여한 CJ푸드빌 임채균 신사업본부장은 “결선에 오른 학생들 모두가 실력을 가늠하기 어려울 정도로 뛰어났다”며 “본래 최종 결선 1명만을 뽑기로 했으나 우수 인재를 유치하고 고용 창출 차원에서 결선 진출 학생 모두를 선발키로 했다”고 설명했다.
CJ푸드빌 관계자는 “진정성을 갖고 일자리창출을 통해 젊은이들에게 꿈과 희망을 줘야 한다는 게 그룹 및 최고경영자 방침”이라며 “외식과 같은 서비스업은 일자리창출에 기여하는 바가 크며 CJ푸드빌이 앞장서겠다”고 말했다.
한편 CJ그룹은 올해 뽑을 신입사원 5400명 중 44%(2350명)를 고졸 채용한다. 국민일보 쿠키뉴스 조규봉 기자 ckb@kmib.co.kr
