경상남도(도지사 박완수)가 경남형 통합돌봄 정책 강화를 위한 도민회의를 열고 돌봄 분야 전문가와 정책 수혜자들의 의견을 수렴했다.
경남도는 24일 도청 도정회의실에서 돌봄 관련 전문가, 현업 공무원, 정책 수혜자 등 10명을 초청해 ‘2월 도민회의’를 개최했다. 이번 회의는 초고령화 사회에 대응하고 돌봄 사각지대를 해소하기 위해 실효성 있는 통합돌봄 정책 방향을 논의하는 자리로 마련됐다.
이날 회의에서는 박선희 경남연구원 복지동행정책팀장이 ‘경남형 통합돌봄 추진계획’을 발표한 뒤 참석자들의 심도 있는 논의와 정책 제안이 이어졌다.
양영자 경남대학교 사회복지학과 교수는 의료․보건․복지 등 분야 간 칸막이를 허무는 통합돌봄 시스템 구축의 필요성을 강조하며 임종돌봄 서비스 도입을 제안했다.
김희란 경남사회서비스원 김해종합재가센터장은 돌봄 수요 증가에 대비한 돌봄 활동가 대상 교육의 중요성을 언급하며 돌봄 활동가들의 동기부여 방안 마련도 필요하다고 말했다.
서은경 경상남도 장애인가족지원센터장은 장애인 복지에서 가장 중요한 것은 ‘수요자를 어떻게 찾아낼 것인가’라며, 신청주의에만 의존할 경우 사각지대가 발생할 수 있다고 지적한 뒤 민관이 협력해 사례 상담을 시작으로 거버넌스를 구축해야 한다고 제안했다.
홍성호 경상남도가족센터 사무국장은 서비스 제공 측면에서 다양한 분야의 민관 서비스 기관들이 협업해야 한다고 강조했다.
경남형 통합돌봄의 실제 사례도 공유됐다. 심미정 거창군 통합돌봄센터 케어매니저는 지역사회에서 통합돌봄을 통해 은둔 고립 상태를 극복한 사례를 소개하며, 돌봄서비스 대상을 노인과 장애인뿐만 아니라 도움이 필요한 중장년층까지 확대할 필요성을 강조했다. 또한 주은국 경남 통합돌봄 이용자 가족은 가족 돌봄 부담이 완화되는 긍정적인 효과를 체감하고 있다며, 더 많은 도민들이 쉽게 지원받을 수 있도록 홍보 확대를 요청했다.
이외에도 참석자들은 시군 통합돌봄 조직 운영을 위한 인력 확보와 아이돌보미 교육 장소 추가 마련 등 다양한 정책을 제안했다.
박완수 지사는 도민들에게 중요한 것은 돌봄서비스를 제공하는 기관이 어디인지가 아니라 필요한 서비스를 얼마나 편리하게 받을 수 있는가 하는 점"이라며 "이를 위해 각 기관이 유기적으로 협력해 통합적인 돌봄서비스를 제공해야 한다. 논의를 통해 다양한 의견을 수렴하고 실효성 있는 정책을 마련해 나가겠다"고 말했다.
경남도는 이날 회의에서 제안된 의견을 종합적으로 검토해 향후 통합돌봄 정책에 적극 반영할 방침이다.
◆경상남도, 복지·동행·희망 도민 행복시대 6호 정책 발표
경상남도(도지사 박완수)는 경남형 노동자 休휴·食식 프로젝트 ‘노동자 천원의 아침식사’와 ‘노동자 쉼터’를 확대 추진해 ‘복지·동행·희망’의 도민 행복을 위한 노동과 생활이 조화로운 경남을 실현한다.
도는 24일 노동자와 함께하는 경남도를 위해 ‘복지·동행·희망 후반기 도민 행복시대 6호 정책’ 계획을 밝혔다.
주요 정책으로 △노동자 천원의 아침식사 본격 시행 △노동자 쉼터 확대 △조선업 신규취업자 이주 정착비 △일반 및 산업단지 통근버스·기숙사 임차 사업 △비정규직 노동자 지원센터 운영 △찾아가는 도민노무사제 운영을 제시하며, 노동복지 향상, 땀과 노동이 존중받는 경남 실현을 위한 과제를 발표했다.
도는 올해 신규 사업으로 ‘노동자 천원의 아침식사 지원’을 시행한다.
도는 밀양 초동특별농공단지 노동자 180여 명을 대상으로 다음 달부터 아침 식사를 하지 못하고 일찍 출근하는 중소기업 노동자들이 김밥·샌드위치 등 개당 7000원 정도의 간편식을 1000원에 먹을 수 있도록 경남도와 밀양시가 차액 6000원을 지원한다.
도는 만족도 조사 결과를 바탕으로 내년에 확대 추진할 예정이다.
도는 열악한 근무환경에 처한 이동·현장·감정 노동자가 쾌적하고 안전한 공간에서 휴식을 취할 수 있도록 노동자 쉼터를 확대 조성한다.
올해 1월 말 기준 도내에는 ‘거점쉼터’ 2곳과 ‘간이쉼터’ 7곳, 총 9곳의 이동노동자 쉼터가 운영되고 있다. 배달·택배·대리운전 기사 등 매년 증가하는 도내 이동노동자의 처우 개선을 위해 올해 양산 거점쉼터와 김해 간이쉼터를 추가로 조성한다.
올해 40곳의 현장 노동자 휴게시설을 개선할 예정이다. 50명 미만의 중소 제조업체·사회복지시설·요양병원을 대상으로 휴게시설 개·보수비를 일부 지원한다.
감정노동자의 노동인권 보호와 고충 해소를 위해 감정노동자 편의시설 5곳을 지원한다. 감정노동자 보호에 필요한 각종 장비(CCTV, 전화 녹음기 등) 설치 또는 휴게쉼터 신설·개보수·편의시설 설치 등을 지원해 안전하고 편안한 근무환경을 조성한다. 기업, 기관, 단체 등을 대상으로 공모해 5개 업체를 선정, 업체당 최대 500만원까지 지원한다.
도는 지속 가능한 일자리 환경 조성과 노동자 정주 여건 개선을 위해 △조선업 신규취업자 이주정착비 지원 △일반 및 산업단지 입주기업 통근버스·기숙사 임차비용 지원사업을 추진한다.
조선업 신규취업자 이주정착비 지원사업으로 올해 사업비 2억9000만원을 투입해 80명을 지원할 계획이다.
시군 대상 지역·산업 맞춤형 일자리 창출 지원사업은 산업단지 등에 입주한 중소기업에 통근버스와 기숙사 임차비용을 지원한다.
도는 중부·동부·서부 3개 권역에 △노동상담(임금체불·비정규직에 대한 차별·최저임금 위반·부당해고) △각종 교육(근로기준법 등 노동자를 법률 교육·노동 상담가 양성·직장 내 괴롭힘 예방교육) 등 다양한 서비스를 제공하는 비정규직 노동자 지원센터를 운영한다.
창원권 9명, 진주권 5명, 통영권 1명, 김해권 3명, 양산권 2명 총 20명의 권역별 도민 노무사가 취약 노동자와 소규모 영세 사업주의 노무 관련 애로사항 해결을 돕는 ‘찾아가는 도민 노무사제’도 운영한다.
조현준 경남도 경제통상국장은 "노동자가 행복한 경남 실현을 위해 다양한 정책과 사업추진하고 노동 존중 문화 확산에 최선을 다하겠다"고 말했다.
◆문체부 올해의 문화도시에 ‘밀양시’ 선정
2024년 문화체육관광부 문화도시 성과평가 결과, 올해의 문화도시로 경남 밀양시가 선정됐다.
문체부는 ‘지역 중심 문화균형발전’을 실현하기 위해 역점 사업으로 ‘문화도시’ 사업을 추진하고 있다. 이번 성과평가는 지난 2019년 12월 1차 문화도시 지정을 시작으로 2022년 4차 문화도시까지 지정된 총 24개 도시를 대상으로 진행했다.
밀양시는 2021년 제3차 문화도시로 지정된 이후, ‘삶의 회복 새로운 미래, 햇살문화도시 밀양’을 비전으로 다양한 문화사업을 추진했다. 특히 폐교 이후 약 18년간 방치됐던 (구)밀양대학교 부지를 ‘햇살문화캠퍼스’로 재탄생시켜 지역문화의 중심지로 자리 잡게 한 성과가 돋보였다.
밀양대학교 개교 100주년을 맞이해 열린 제4회 밀양대 페스타('24. 10. 25~27)에는 시민 약 3만명이 방문했고 지난해 11월에 문을 연 햇살문화캠퍼스 내 ‘복합문화공간 열두달’에는 2달간 14만명이 방문하는 성과를 거뒀다.
