노조는 성명을 통해 "8개월이라는 긴 시간 동안 정부가 무엇을 검토하고 고민했는지 묻지 않을 수 없다"며 "경영 공백 속에서 현장은 항공우주산업을 이끌 경험과 전문성을 갖춘 경영인을 요구해 왔다"고 밝혔다. 이어 "그 기다림의 끝이 또다시 군 출신 사장이라면 그 시간은 무엇을 위한 시간이었는가"라고 지적했다.
특히 노조는 해당 후보가 대선 캠프에서 활동한 이력으로 방위사업청장 후보군에 거론됐다가 낙마한 뒤 KAI 사장으로 자리를 옮기는 것 아니냐는 의혹이 현장에서 제기되고 있다고 주장했다. 노조는 "이 말이 사실이라면 명백한 보은 낙하산 인사이며, 정치적 계산의 결과물"이라고 비판했다.
또한 노조는 과거 정부의 대선 캠프 출신 인사 선임을 비판해온 여권이 이번 인선에서 같은 전철을 밟는 것 아니냐고 반문했다. 그러면서 "그때와 무엇이 다른가"라고 지적했다.
노조는 현재 KAI가 수주 공백과 전략 혼선, 조직 피로가 누적된 위기 상황에 처해 있다고 진단했다. 이러한 상황에서 산업 전문성과 경영 능력을 갖춘 리더십이 절실한데, 정치적 배경이 우선된 인사가 이뤄질 경우 경영 정상화는커녕 위기가 심화될 수 있다고 우려했다.
노조는 "KAI 사장 자리는 선거 캠프 활동 이력이나 인맥 추천으로 올 수 있는 자리가 아니다"라며 "KAI는 낙하산 인사의 휴양소도, 공사 출신의 요양소도 아니다"라고 강조했다. 그러면서 "산업을 살리고 수주를 따낼 수 있으며 현장과 소통하고 책임질 수 있는 인사를 선임해야 한다"고 촉구했다.
끝으로 노조는 "8개월의 기다림 끝에 또다시 보은 낙하산 인사가 내려온다면 현장의 격렬한 저항에 직면하게 될 것"이라고 경고했다.
