한미약품그룹의 경영권 분쟁 가능성이 제기되는 가운데 송영숙 회장이 ‘전문 경영인’ 체제가 유지돼야 한다는 입장을 밝혔다.
송 회장은 5일 공식 입장문을 내고 “모든 고객과 주주들께 약속한 ‘선진 전문경영인 체제’는 전문경영인의 역할과 권한을 존중하고 독립성을 보장하기 위한 원칙”이라며 “한미는 특정 개인 한 사람이 전권을 쥐고 운영할 수 없는 기업”이라고 밝혔다.
최근 박재현 한미약품 대표이사와 지주사 한미사이언스의 최대 주주 신동국 한양정밀 회장 간 갈등이 불거지자, 이같은 메시지를 낸 것으로 보인다. 박 대표는 신 회장이 경영 개입으로 그룹 내 전문 경영인 체제를 흔들고 있다고 주장하고 있다. 반면 신 회장은 최대 주주로서 대안을 제시한 것뿐이며, 부당한 경영 간섭이 아니라는 입장이다. 송 회장은 이번 입장문을 통해 박 대표 측에 대한 지지를 표명한 것으로 풀이된다.
송 회장은 “대주주는 경영에 직접 개입하기보다 견실한 방향을 제시하고 지지해야 한다”며 “전문경영인은 부여된 권한과 책임 아래 회사를 이끌어가는 것이 한미가 지향해야 할 바람직한 길”이라고 강조했다.
한미약품 창업주인 고(故) 임성기 회장도 전문경영인 체제를 지지했다고 언급했다. 송 회장은 “한미 창업주 임성기 선대 회장도 한미의 다음 세대 경영은 전문경영인이 중심이 되고, 대주주는 이사회를 통해 이를 지원하는 선진화된 지배구조로 나아가야 한다는 뜻을 여러 차례 강조했다”고 전했다.
그러면서 “앞으로 다시는 이와 같은 일이 재발하지 않도록, 각 사 전문경영인은 관련 제도와 내부 통제 시스템을 더욱 공정하고 투명하게 정비해 주길 바란다”고 당부했다.
아울러 사내 성비위 사건에 대해서도 사과했다. 박 대표는 한 언론과의 인터뷰를 통해 대주주인 신 회장이 한미약품 팔탄공장 소속 임원의 성비위 사건을 무마하려 했다는 의혹을 제기한 바 있다.
송 회장은 “한미 창업주의 가족이자 대주주 한 사람으로서, 작금의 상황을 미연에 방지하지 못한 점에 대해 무거운 책임을 통감한다”며 “성비위 사건으로 피해를 입으신 분과 큰 실망을 느끼셨을 한미 임직원 여러분께 깊은 사과의 말씀을 드린다”고 말했다.
이어 “누구든 지위고하를 막론하고 부적절한 행위를 했다면, 이에 상응하는 사과와 책임 있는 태도를 보이는 것이 마땅하다”며 “진정성 있는 반성과 성찰을 통해서만 다시 화합의 길로 나아갈 수 있다”고 덧붙였다.
