직장 내 괴롭힘 제도, 이대로 괜찮은가 [WORK & PEOPLE]
지난 2019년 7월 근로기준법에 직장 내 괴롭힘 금지 조항이 신설된 뒤, 비밀누설 금지와 사용자의 조치 의무 강화 등의 보완을 거쳐 올해로 시행 6년 차에 접어들었다. 많은 괴롭힘이 해결되고 있지만, 현장에서는 여전히 이 제도가 제대로 작동하고 있는가라는 질문이 제기된다. 특히 최근 들어 제도의 남용 현상이 증가하면서 우려가 커지고 있다. 괴롭힘의 사전적 정의는 특정 개인이나 집단이 다른 사람에게 신체적, 심리적, 언어적 폭력을 지속적으로 가하는 행위를 말한다. 괴롭힘은 일회성이 아닌 특정 개인에게 반복적으로... [민수미]


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