현대엔지니어링, 희망자 대상 ‘커리어 리빌딩 프로그램’ 실시
현대엔지니어링이 임직원을 대상으로 ‘커리어 리빌딩 프로그램’을 시행한다. 11일 현대엔지니어링에 따르면 회사는 노사협의회를 거쳐 이날 해당 프로그램 실시 내용을 사내 공지로 안내했다. 커리어 리빌딩 프로그램은 희망자를 대상으로 운영되며 45세 이상 60세 미만, 근속 5년 이상인 직원이 해당한다. 신청자는 1안과 2안 중 하나를 선택할 수 있다. 1안은 △퇴직금 △전환지원금(정년 잔여기간 기본연봉 50%, 최대 30개월분) △자녀 1인당 학자금 1000만원(최대 3명) △전직 컨설팅 지원(12개월간 총 10회) 등으로 구성됐... [이유림]




