KB국민은행은 기존에 파트타이머 인력이 필요할 경우 지역본부 또는 영업점에서 채용 및 관리를 해왔으나 채계적인 채용 및 관리의 어려움이 따랐다. 올해부터는 파트타이머 채용 및 관리를 본부에서 일괄적으로 실시한다. 성과 및 역량이 뛰어난 우수한 최우수 인력은 무기계약직으로 전환하는 등 성장 기회도 제공한다.
KB국민은행 관계자는 ""‘현장에 답이 있다’는 윤종규 은행장의 현장중심 경영철학과 조직에서 우수 인력이 성장 가능할 수 있도록 기회를 제공해야 한다는 인사철학을 반영한 것""이라고 밝혔다.
KB국민은행 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해 입사지원서를 접수하고, 서류전형과 면접전형을 거쳐 최종합격자 150명을 선발할 예정이다. kuh@kukinews.com"