[기자수첩] 체계화된 시스템으로 갑질 없애야
한 기업의 대표이사라는 직함은 아무나 달 수 있는 것이 아니다. 고연봉과 멋진 자동차 등의 특권이 주어지는 동시에 막중한 책임감과 중압감, 성과를 내야 한다는 부담감에 시달린다. 자신의 임기 연장을 결정하는 성과를 내려고 하다 보면 아랫사람에게 많은 임무를 맡기게 되고 자신이 원하는 것을 주문하게 된다. 그런데 그 수준이 문제다. 부하 직원의 인격을 모독하는 수준까지라면 말이다. 얼마 전 사건이 있었다. 이동우 전 롯데월드 대표(현 롯데하이마트 대표)의 갑질 논란은 많은 이들을 충격에 빠뜨렸다. 직원에게 머... []